九型人格在企业管理中的应用

带团队最大的难，往往不是「事」难，是「人」难：同一个激励方式，对有的人管用，对有的人反而起反作用。因为人和人的内在动力，本就不一样。

九型人格，就是帮你看清「每个人不一样在哪」的工具。昊泽老师的灵动九型，不是贴标签，是让你真正读懂一个人——他为什么这么想、他怕什么、他需要什么。

用对了，招人不再看走眼，用人能放到对的位置，带团队不再用一套方法硬套所有人。昊泽老师用灵动九型带过医院、地产、美业、幼儿园等几十家企业内训，识人的功夫是十几年实战练出来的。