你有没有见过这样的老板:白天在公司里雷厉风行,说一不二,可一到晚上,一个人坐在办公室里,或者一个人开车回家的路上,突然就绷不住了。不是钱的事,是心里那口气,堵着,没人能说。
很多人以为老板最怕的是亏钱。其实不是。老板最孤独的时刻,不是没钱,是没人商量。
先讲个故事。从前有个国王,手下大臣很多,可每次遇到真正的难题,他却一个人关在屋里,谁也不见。别人问他:大王,您有那么多谋士,为什么不问问他们?国王说:他们只会说我想听的话。我要找的,是一个能跟我说真话、又不会怕我的人。可这样的人,一个都没有。
很多企业主、老板,就是这个国王。位置越高,能说真话的人越少——下属怕你,同行防你,家人不懂你。所有的决策、压力、情绪,都一个人扛。扛久了,失眠、焦虑、看人看走眼、跟家里人发火,全来了。
这就是总裁教练、高管教练存在的意义:不是来教你怎么赚钱的,是给你一个"懂你、又不会怕你"的人。那些没法对下属说、没法对家人说的话,可以说给他听。你负责把想法倒出来,他帮你理清楚。
我做企业教练出身,这十几年又做了1万+小时的个案,最大的体会是:老板的问题,表面上是生意问题,底下往往是"人"的问题——跟合伙人的、跟团队的、跟家里人的、还有跟自己内心的。生意上的事你自己都会算,可心里那本账,得有个人陪你一起翻。
说个真实的样子:有位邯郸的企业主,公司做得不小,但连续两年几乎没睡过一个整觉,家里也快散架。他不缺方法,也不缺执行力,缺的是有人能稳稳接住他那些"不能说出口的怕"。陪跑了一段时间后,他最常说的是——"终于有个地方,不用装了。"就是这一句,值了。
很多人分不清总裁教练和心理咨询师的区别,我简单说一句:心理咨询更多是往"来处"看,看你怎么走到今天的;教练更多是往"去处"走,看你现在这盘棋怎么下、下一步怎么落。做企业的人,往往两个都需要,但最缺的,常常是一个能陪他"往前走"的人。
什么人最需要总裁教练?我给你四个信号:一是重大决策总是一个人拍板,没人能商量;二是压力大、长期失眠,情绪没处倒;三是用人总看走眼,团队换了一茬又一茬;四是事业和家庭在打架,两头都想顾、两头都顾不好。中了任何一条,都值得找个人陪你聊透一次——一次聊下来,往往比你自己闷头想三个月都清楚。
还有一句要说清楚:总裁教练不是"帮你做决定",是"帮你把决定想清楚"。他不会替你签字、替你担风险,但会陪你把利弊一条条摆开,把你自己也看不清楚的那部分照出来。你才是最后拍板的人,教练只是让你拍得更有底、睡得更踏实。
总裁教练、高管教练,都是一对一,先聊透你这个人、你现在的处境,再谈怎么做。不是上课,也不是被教育,就是找个同频又专业的人,陪你把这盘棋看明白。
如果你也正一个人扛着,先来坐坐,聊一次不收费。邯郸丛台区北仓路智汇谷B座1417 · 武安向阳路与建设大街交叉口。微信搜「润泽心理咨询」小程序,或直接打电话预约。
团队的事、老板的事,先坐下来聊一次,聊清楚再决定做不做。
邯郸丛台区北仓路智汇谷B座1417 · 润泽心理 · 昊泽老师 · 1万+小时个案